Новини та статті

Всього: 11097

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 липня

5

1322

Бюджетна установа і який покладається на особу вести ВО через наказ, має сертифікат. Ніком замінити коли особа йде у відпустку. Ця особа віддалено у відпустці робить обовʼязки ВО. Як що так? А мені цікаво де у нас установи і підприємства налічують більше 500 військовозобовʼязаних не вже це може витягти 1 людина. Кадроленд ви же ведете переписку з МО, чому нови зміни не роблять у кількості у % .…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

23 липня

8

22707

Працевлаштування осіб з інвалідністю потребує від роботодавця не лише правильного оформлення кадрових документів, а й дотримання вимог трудового, податкового та соціального законодавства. Помилки у підтвердженні статусу працівника або оформленні документів можуть призвести до спорів, фінансових втрат чи претензій під час перевірок. Саме тому юридичний супровід бізнесу сьогодні є не розкішшю, а необхідністю. Якщо ви хочете убезпечити свій бізнес, правильно оформлювати трудові відносини та своєчасно реагувати на зміни законодавства, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
5

19773

Зміни до правил перетину кордону вкотре показують, що у сфері міграційного законодавства важливо стежити за актуальними вимогами. Навіть якщо людина має законні підстави для виїзду, помилки в документах або відсутність необхідних відомостей у відповідних реєстрах можуть стати причиною відмови під час проходження прикордонного контролю. Якщо питання перетину кордону, оформлення документів чи легалізації перебування для вас актуальне, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13875.…Ще
11

1400

Якщо у водія є відстрочка як батька 3-х дітей до 1,08. Далі працівник не має підстав на цю відстрочку. Чи може підприємство подати його на бронювання раніше як 1.08, наприклад 31.07 чи 30.07?…Читати відповідь
13

4404

Трудові відносини — одна з найпоширеніших причин спорів між роботодавцем і працівником. Навіть якщо сторони домовляються про звільнення, важливо правильно оформити всі документи та врахувати вимоги законодавства. Саме юридичний супровід допомагає бізнесу уникати помилок, штрафів і судових спорів. Детальніше про комплексний захист бізнесу читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
4

1049

Реорганізація державних органів часто викликає запитання у бізнесу, особливо коли йдеться про підтвердження критичності та бронювання працівників. У таких ситуаціях важливо не лише знати, куди подавати документи, а й дотриматися всіх актуальних вимог, щоб уникнути затримок або відмови у розгляді. Якщо для вашого підприємства питання бронювання є актуальним, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13574. У ній детально розглянуто, хто може скористатися бронюванням, які документи необхідні та на що звернути особливу увагу під час оформлення.…Ще
Усі публікації11097
Новина6997
Стаття1498
Консультація2276
Мінікурс212
Розваги17
АІ-Консультація97
Теми
Бронювання1140
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки473
Відпустки708
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1394
Воєнний стан187
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС98
Діловодство412
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення503
Звітність83
Інше680
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій126
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці394
Освітяни66
Особливі працівники352
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття375
Ранковий кадровик623
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії363
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка482
Трудовий кодекс40
Умови праці378